曼联官宣!滕哈赫续约!CEO、足球总监、主教练全就位

作者:小小主编发布时间:2024-07-04 22:31:36阅读次数:0

现代足球的三驾马车是CEO、足球总监、主教练,主教练是排序最靠后的一环。2个月之前,曼联官宣了CEO贝拉达,如今又官宣了足球总监阿什沃斯,再官宣续约主教练滕哈赫。曼联完成了三驾马车的搭建,管理结构上最重要的3个一把手成功到位了,剩下的引援主管、助理主教练其实都是辅佐一把手的副手,他们无比重要,他们起到查缺补漏、落实细节的作用,而是他们需要一把手的管理思路,不是么?

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终于,曼联还是开始了一次由内而外、由上而下的改革,而不再是换汤不换药尝试。过去11年时间里,曼联尝试了各种方式,想要重新回到英超霸主的地位,却留下了无数的噱头,成为足坛的流量担当,旧时王谢堂前燕、飞入寻常百姓家的故事,最是街头巷尾津津乐道的主题。

格雷泽入主曼联之后,弗格森曾经与格雷泽约法三章,格雷泽不参与曼联的俱乐部经营,所以大卫吉尔、弗格森还能在投入不足的情况下,为曼联持续带来冠军。可是当弗格森、大卫吉尔陆续离开,曼联的管理结构就出现了真空,格雷泽的触手终于开始由上而下渗透,沃德伍德成为操刀人。

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伍德沃德在曼联的抬头是什么?执行副主席,他不是CEO,也不是足球总监,他一个人把现代足球最重要的2个岗位,大包大揽的揽入怀中,事事要请示、件件要汇报并不仅仅是东方哲学,西方世界同样深谙人情世故,这导致曼联人浮于事,而人浮于事最直接的后果,就是机构臃肿,巅峰时期1200名员工的数量冠绝英超。

任人唯亲加上权侵朝野,伍德沃德可以选择成为张居正一样的人物,也可以选择成为刘墉一样的人物。可是,三德子的能力注定了他只能叫三德子,他只能成为一个隔绝内外的秉笔太监,他在曼联管理会议上那一句:“只要曼联进入英超前四,对曼联的商业价值印象就不大”,就注定了曼联的未来,这一句话就像是说:“倾曼联之物力,结格雷泽之欢心”,能够给格雷泽带来多少收入,是曼联唯一的主题。

当时的曼联如同清朝末期的曼联,经济体量依然是世界前列,可是下滑的趋势已经不可避免,每一笔溢价引援,都像是丧权辱国的赔款协议,久而久之,人人皆知曼联可欺。当人人都知道曼联可欺时,没有什么比欺负一家落寞豪门更有意思,媒体蜂拥而至、引援加价加价再加价。

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甚至,曾经需要谨慎进入的老特拉福德球场,都已经成为对手们撒欢的球场。除了曼联球迷,谁还把曼联当回事?

当管理体系都已经腐朽不堪的时候,奢望找到一个顶级管理人员取得成绩,这是天方夜谭的。范加尔来了,带着怨气走了;穆里尼奥来了,带着不甘走了;索尔斯克亚来了,他背负骂名却依然是唯一从正门离开的主教练,因为他问心无愧;朗尼克也来了,他留下了需要心脏直视手术的话语。

朗尼克执教时期,三德子正在交接,从腐朽体系下成长起来的阿诺德、穆托夫分摊了三德子的职能,他们希望改变曼联。这就像是清朝末期的洋务运动,朗尼克更像是百日维新,你奢望在原来已经破败不堪的体系中,嫁接出现代的管理模式,而不是由内而外、由上而下的改变曼联,因为曼联的思维还是格雷泽的思维。

伤病问题解决了么?范加尔执教曼联时期,伤病就是英格兰媒体津津乐道的话题,当年每日邮报《范加尔魔鬼训练引发伤病危机,半个赛季伤缺49人次》的报道,历历在目,之后每一个曼联主教练都遇到类似的质疑,到现在滕哈赫时期达到巅峰,还有人在询问:“伤病这么多,主教练就一点责任都没有么?训练就一点问题都没有么?”,问题是,这个问题已经问了范加尔、穆里尼奥、索尔斯克亚、朗尼克、滕哈赫了。

更衣室的问题解决了么?穆里尼奥执教曼联时期,博格巴跟主教练不和的传闻是英格兰媒体津津乐道的话题,之后每一个主教练都传闻跟球员不和,这仅仅是主教练的问题么?

看不出主教练的战术是什么的问题,解决了么?莫耶斯的传中、范加尔的大圈、穆里尼奥的防守反击,之后的索尔斯克亚逼抢、朗尼克的高位、滕哈赫的高位都失败了,不少主教练评价为看不出战术体系。

既然要改变,自然就不能再继续头疼医头、脚疼医脚了,那么不如直接寻找本源。朗尼克执教曼联时期,更像是一场百日维新,他把曼联的问题直接暴露出来,原来曼联的问题是体系的问题,是坐在龙椅上的格雷泽,其他所谓的问题只是延伸出来的并发症。

那么,现在就直接解决根源的问题,再来看看疗效。现在足球体系,主教练的战术只是成功的一部分,甚至不是必要条件,否则你以为皇马频繁更换主教练、为什么还能拿欧冠,曾经的切尔西频繁更换主教练,为什么还能成绩稳定,除了他们战术连贯性,还有管理体系的稳定性啊,这时候,主教练不是最重要的,管理体系才是。

滕哈赫续约,滕王哥续,并不是滕哈赫命硬,而是曼联现在需要一套现代的管理。

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