新赛季的中超联赛到底是什么样，目前还不得而知。最为人关注的还是，各支球队解决欠薪问题。倘若这个问题解决不了，准入肯定通不过，最终结果也就只有解散一条路可走了。

据搜狐体育消息：曝中超或再迎限薪政策，足协2月7日约谈各俱乐部。目前，国内球员的顶薪是税前500万，外援的顶薪是税前300万欧。而记者苗原透露，前几年限薪是讨论过一两百万顶薪的（国内球员）。

看到这条新闻，第一时间想到的球队就是上海海港。海港上赛季可是引进了众多球员，例如武磊、蒋光头、巴尔加斯、张琳芃、徐新、冯劲等。其工资水平，可以说进一步提高。如果进一步限薪的话，海港还能够养得起奥斯卡吗？他的薪资，可是2400万欧。而且，其合约到2024年。

除了上海海港之外，其他球队应该不存在人员因进一步限薪而流失的情况。毕竟，这两年大家已经很省很省了。那么，如果进一步限薪的话，多少才合适？首先，如果真如苗原所言的一两百万，这无疑是一个“不合理”的行为。

相比较于其他行业，一两百万的确不少。可是要知道，球员的职业生涯也就是十几年。再加上，要想成为职业球员，家长在培养过程中花费不少。如果这个行业不是“钱途无限”，甚至挣得了了，谁还会让自己的孩子去踢球？最终受损的，还是中国足球本身。

也许你会说：这个举动，正好刺激国内球员走出去。如果这样想，就大错特错了。中国球员不是不想走出去，而是没有这个实力走出去。这，才是本质的问题。就说海港的陈彬彬，曾经的国奥队长，在日本的第三级别联赛，一场比赛都没踢，可见是个啥水平。再说最近加盟西班牙B队的谭凯元，踢得也是西班牙第四级别联赛。所以，以大幅度限薪为手段逼球员出去，是不现实的举动。当然，也不是不能够进一步限薪。较为合理的话，认为国内球员的顶薪应该在300万左右，不能再低了。