6月20日晚的足协杯比赛中，山东泰山队以1比3的比分不敌成都蓉城。从竞技状态、人员配置以及教练执教水平等客观因素来看，成都蓉城主帅徐正源在经验与战术布置上的确占据优势，但比赛中山东泰山队呈现出的被动局面，仍让众多球迷感到意外。

本赛季山东泰山队的表现，成绩下滑明显。作为曾获亚冠两冠、韩国联赛六冠的冠军教头，崔康熙的执教能力曾备受期待。然而在对阵中超前七名的球队时，泰山队取得一平六负的糟糕战绩，其中主场0比3惨败、足协杯1比3失利，甚至还以1比6的悬殊比分输给北京国安，0比1不敌上海申花，2比3负于实力相对较弱的云南玉昆。如此成绩，与崔康熙过往的辉煌履历形成巨大反差。笔者认为，崔康熙作为球队主教练，在战术安排、球员调度以及临场指挥等方面显然存在问题，未能充分发挥球队现有阵容的实力，其难辞其咎。

再看球队管理层，董事长吴志东在引援工作上难掩失职之责。引援是球队补充实力、提升竞争力的关键环节，但泰山队在球员引进方面成效不佳，未能有效填补球队短板，满足战术需求。此前舒畅对吴志东和郝伟的怒斥，如今看来并非空穴来风。吴志东在球队管理过程中，未能建立起高效合理的管理机制，在俱乐部运营、球员管理等多方面出现问题，导致球队发展受阻。

而球队副总经理宿茂臻，尽管球员时期是泰山队的功勋人物，但进入管理层后，其工作更多停留在媒体宣传等表面活动，缺乏对球队实质性管理的有效举措。球队在成绩下滑、问题频出的情况下，宿茂臻未能发挥应有的管理作用，没有为球队提供切实可行的改进方案和发展策略。

值得关注的是，同样一批球员，上赛季在缺兵少将的艰难情况下，依然比本赛季多获得7分，并且顺利晋级足协杯决赛。这一鲜明对比，足以说明本赛季山东泰山队成绩不佳的根源在于管理层和教练组。当前泰山队在积分榜上已与榜首的北京国安和上海申花拉开11分的差距，此次足协杯的淘汰更是创造了近八年最差。这样的成绩，严重影响了“鲁能泰山”这一品牌形象，也辜负了球迷的期待。

笔者认为，为避免继续下滑，相关管理部门有必要对山东泰山俱乐部进行全面深入的调查，梳理球队在管理、运营、教练团队建设等方面存在的问题。只有找准症结，对症下药，才能让山东泰山队重新走上正轨，守护好“鲁能泰山”这个致力于打造百年俱乐部的金字招牌，为球迷带来更多精彩表现，重塑昔日辉煌。